Mẫu đơn xin nghỉ việc cụ thể như thế nào? Đây chính là biểu mẫu được nhiều người sử dụng khi người lao động muốn hoàn tất các thủ tục thôi việc. Nó giúp bạn chấm dứt hợp đồng lao động giữa nhân viên với công ty, tổ chức, doanh nghiệp đang công tác. Cùng typhu88 tìm hiểu về đơn xin nghỉ việc mới nhất.
Tổng quan về đơn xin nghỉ việc chuyên nghiệp nhất
Dưới đây là khái niệm và các phần trong đơn xin nghỉ việc.
Khái niệm
Đơn xin nghỉ việc là văn bản được gửi cho bộ phận hành chính nhân sự của tổng công ty. Nó nhằm mục đích thông báo cho anh em sẽ tạm thời hoặc chính thức được nghỉ việc. Trong thực tế, mẫu đơn xin nghỉ việc có thể được viết tay. Bạn có thể biên tập dưới dạng một bức thư hoặc bạn gửi trực tuyến thông qua địa chỉ email cho bộ phận nhân sự hoặc giám đốc hoặc người quản lý bạn. Đơn xin nghỉ việc thông thường được gửi sau khi bạn đã trò chuyện, trao đổi trực tiếp với quản lý mình để thể hiện sự tôn trọng.
Các thông tin cần có
Theo quy định chung, mẫu đơn xin nghỉ việc thường được trình bày ngắn gọn, đúng chuẩn. Nó thường gồm có 3 phần cơ bản:
- Phần tiêu đề: Thường chứa đầy đủ các thông tin về ngày/tháng/năm viết đơn, tiêu đề của đơn, người nhận đơn, người viết đơn và người chữa vụ trong công ty
- Phần nội dung: Thường thể hiện các thông tin về lý do xin nghỉ việc và ngày làm việc cuối cùng của bạn
- Phần kết luận: Bạn nên địa chỉ liên hệ cho phía công ty trong trường hợp bạn cần giải đáp thêm một số nội dung. Ngoài ra bạn có thể gửi lời cảm ơn đến công ty và chữ ký của bạn
Những lý do phổ biến nhất khiến người ta nghỉ việc hiện nay là gì?
Có trăm ngàn lý do khiến người lao động muốn nghỉ việc. Tuy nhiên, trên thực tế, phần lớn nhân viên nghỉ việc vì những lý do sau. Lý do chính đáng là lý do hợp lý xét theo tình hình thực tế và có thể dễ dàng được người sử dụng lao động đồng ý cho người lao động nghỉ việc.
- Làm việc quá lâu tại một chỗ và muốn thay đổi môi trường làm việc để làm mới bản thân.
- Đã được đào tạo về kỹ thuật nhưng hướng phát triển của công ty thay đổi và không phù hợp với lĩnh vực nghiên cứu.
- Chuyển đến tiểu bang/thành phố khác không phù hợp với công việc của công ty.
- Phần thưởng chưa tương xứng với công sức bỏ ra và bạn cần tìm một nơi ở mới để cải thiện thu nhập, ổn định cuộc sống.
- Thiếu cơ hội thăng tiến trong công việc dẫn đến động lực làm việc không cao.
- Mâu thuẫn với sếp không giải quyết được.
- Cần thời gian đi học để nâng cao nghiệp vụ và không tập trung được vào công việc. Tôi bận rộn với gia đình và muốn dành nhiều thời gian hơn cho họ.
- Có nhiều cơ hội việc làm tốt hơn với mức lương tốt hơn.
- Sức khỏe của tôi không đủ tốt để tiếp tục làm việc. Căn cứ sa thải không hợp lý.
- Tôi không cho gia đình đi làm và muốn chuyển việc.
- Không hòa nhập được với đồng nghiệp do có nhiều ý kiến, bất đồng.
- Từ đau buồn cá nhân, chia tay, đau lòng;
- Bạn không thích giờ giấc làm việc của công ty và bạn cảm thấy quỹ thời gian của mình bị hạn chế.
- Công việc hiện tại của bạn thật nhàm chán và bạn không có mong muốn phát triển hơn nữa.
- Bạn ghét công việc hiện tại và muốn tìm một công việc khác khiến bạn cảm thấy tốt hơn.
- Tôi nghỉ việc vì chia tay người yêu, tôi thích thế.
- Bố mẹ bị buộc thôi việc.
Mẫu đơn xin nghỉ việc phổ biến
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN XIN NGHỈ VIỆC
Kính gửi (1):
- Ban Giám đốc Công ty (2)……………………
- Trưởng phòng (3).…………………………….
- Trưởng phòng Nhân sự (4)……………………
Tên tôi là: …………………………………………………………………………………………………
Ngày sinh: ……………………………………………………………
Chức vụ (5): ………………………………..
Bộ phận (6): …………………………………………..
Tôi làm đơn này để trình bày một nội dung như sau:
Tôi xin phép được nghỉ việc tại Công ty kể từ ngày (7)….tháng…. năm… với lý do (8): ……………………………………………………………………….
Tôi rất hài lòng và vinh dự lớn khi được làm việc tại quý công ty trong thời gian qua. Tôi cũng rất may mắn làm việc với những đồng nghiệp chân thành và dễ mến trong một môi trường làm việc năng động, thoải mái.
Trong những ngày tháng làm việc ấy, Quý Công ty đã giúp tôi học hỏi được nhiều kinh nghiệm (10)…………………………………………………………………………………
Tôi xin chân thành cảm gửi lời cảm ơn tới Quý Công ty đã tin tưởng giúp đỡ tôi trong suốt thời gian qua. Kinh chúc cho quý Công ty phát triển bền vững và đạt được nhiều hơn nữa thành công hơn mong muốn.
Rất mong Ban Giám đốc công ty, bộ phận nhân sự xem xét và chấp thuận cho tôi được phép thôi việc.
Trong thời gian chờ đợi, tôi sẽ tiếp tục làm việc nghiêm túc và tiến hành bàn giao các hạng mục công việc, các tài sản, dụng cụ cho ông/bà (11): ………………………………………………………………………………………………………………..
Bộ phận (12): ………………………………………………………………………………………………
Các công việc sẽ được bàn giao (13): …………………………………………………
Tôi cam đoan trước khi nghỉ việc sẽ bàn giao toàn bộ cho những người có liên quan.
Xin trân trọng cảm ơn!
……, ngày …… tháng …… năm……
Một số lưu khi viết mẫu đơn xin nghỉ việc
3 lưu ý khi viết quan trọng khi viết đơn xin nghỉ việc:
Sử dụng ngôn ngữ lịch sự
Bạn ra xin nghỉ việc khi không còn hứng thú với công ty hoặc bạn có nhiều bất đồng với cấp trên… Dù với bất cứ một lý do gì đi nữa thì công việc tại công ty cũng đã mang đến cho bạn một công việc và nguồn thu nhập ổn định trong thời gian dài. Vì thế, khi viết mẫu đơn xin nghỉ việc, sử dụng ngôn ngữ lịch sự rất quan trọng.
Tuân theo điều khoản trong hợp đồng lao động
Nếu bạn nghỉ việc mà không báo trước trong thời gian nhất định đã được quy định. Bạn không tuân theo thời gian cam kết làm việc trước đó thì quyền lợi của người lao động rất dễ bị làm khó. Chẳng hạn, bạn sẽ phải bồi thường chi phí đào tạo cho các công ty. Bạn sẽ gặp khó khăn khi xin nghỉ hoặc khi xin việc tại công ty mới.
Bởi vậy nên bạn bạn sử dụng mẫu đơn xin nghỉ việc, bạn cần tuân theo quy định của hợp đồng lao động. Bạn cần đảm bảo quyền lợi cũng như các trách nhiệm của bản thân mình.
Cần báo trước, đảm bảo đúng theo quy định
Theo Điều 35 Bộ LLĐ 2019, người lao động khi nghỉ việc cần phải báo trước cho doanh nghiệp thời gian như sau:
- Với các công việc thông thường, người lao động cần phải báo trước:
- Ít nhất 45 ngày: Đối với Hợp đồng lao động không xác định thời hạn.
- Báo ít nhất 30 ngày: Đối với Hợp đồng lao động có thời hạn từ 12 – 36 tháng.
- Ít nhất 03 ngày làm việc: Đối với Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng.
* Với các công việc đặc thù, người lao động khi gửi mẫu đơn xin nghỉ việc phải báo trước:
- Ít nhất 120 ngày: Với các Hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên.
- Ít nhất 03 ngày làm việc: Đối với các Hợp đồng lao động có thời hạn dưới 12 tháng.
Trên đây là các thông tin giới thiệu về mẫu đơn xin nghỉ việc phổ biến năm 2023. So với mẫu đơn xin việc thì đơn xin nghỉ việc cũng quan trọng không kém. Tham khảo ngay nhé.
Liên quan đến chúng tôi:
https://www.facebook.com/typhu788
https://www.linkedin.com/in/typhu88me/
https://www.youtube.com/channel/UCFbiytJvJhD4OCBfyedh9HQ
https://www.pinterest.com/typhu88me
https://twitter.com/typhu88me
